（通讯员：簿赢）2月22日下午，我院召开新公司组织体系及人力资源三项制度改革诊断及初步优化思路研讨会，武汉工程大学副校长方文海、计划财务处处长贵艳、人事处副处长桂展鹏、武汉工大资产经营管理有限公司直属党支部书记邱楷、总经理叶健、副总经理陈义长、上海天强管理咨询有限公司华中区域技术负责人韩晶星及院党委书记李东兴、院长刘一鸣、纪检员王剑等出席会议。
会上，韩晶星对我院发展环境及国企改革政策趋势进行了分析，系统解读了经济环境、政策环境、社会环境、技术环境、工程建设行业概况、化工行业概况、事业单位及国有企业改革等内容，通过对标杆企业的剖析研究，指出了我院在组织架构、职级体系、薪酬制度和绩效管理等方面存在的不足之处，详细提出了企业治理、组织架构、组织优化、岗位职级优化、薪酬体系和绩效体系改革的方案。
听取汇报后，方文海对天强团队前期工作表示肯定。方文海强调，要结合实际尽快修订研究设计院组织体系及三制度改革方案，争取今年4月底交付最终成果，2023年初完成体制改革后实施；要以研究设计院为改革试点，在校属企业全面推行组织及制度改革，完善法人治理结构，建立健全现代企业管理制度；相关职能部门要代表学校切实履行对校属企业的监管责任，督促校属企业规范经营行为，确保国有资产保值增值。（审稿：李东兴）