王媛，2000年进入研究设计院参加工作，现为院人力资源部职工、院工会委员。
精益求精，薪酬核算零差错
王媛在人力资源部负责全院职工的薪酬测算、五险一金缴纳及事业单位养老保险资料汇总、送审等工作。这些工作看似平常，却至关重要，关乎每一位职工切身利益，来不得半点马虎。她坚守“职工利益无小事”的情怀，严格遵守工作纪律，坚持按照工作程序履行岗位职责。遇到难点堵点，虚心向同事请教，主动与同行交流，认真用心、注重细节，默默守护着每一位职工的薪资福利。
近年来，根据校属企业改革、养老保险核定等工作部署，时常涉及职工薪酬、社保数据调整，王媛始终秉持严谨缜密的优良作风，及时掌握政策文件精神，反复核对薪酬社保数据，做到了薪酬发放、社保缴纳、档案报审零差错，确保职工利益不受损失。
把握政策，保障权益暖人心
在平凡的工作岗位上，王媛始终如一心系职工、服务职工、帮助职工。2023年，一名同事工作时间意外受伤，王媛及时参与看望慰问，先后12次帮助同事与武汉市医保局、劳动能力鉴定委员会等部门对接工伤保险、伤残等级鉴定事宜。逐字逐句推敲工伤认定申请材料，帮助同事按要求准备相关佐证材料。
工伤认定成功后，王媛接着为同事完成工伤费用报销，同时跟进申报伤残等级鉴定。同事收到伤残等级鉴定结论后，王媛又积极帮助同事申报并成功获得一次性伤残补助金。历时8个月，同事终于获得一次性伤残补助金。王媛不辞辛劳的付出，让同事内心充满感激，也暂时忘却了伤痛的烦恼，感受到单位的温暖。
迎难而上，百折不挠化难题
“平安建设先进的荣誉不是我个人的，而是属于院事业单位养老保险工作专班的。”王媛说道。
2017年下半年，湖北省机关事业单位养老保险体系启动预运行，这是关系到全院事业编制职工的头等大事。王媛作为院事业单位养老保险工作专班成员，面对各式各样、层出不穷的“老人”和“中人”身份档案问题，她四处查访、细致负责、任劳任怨，确保2019年2月前院退休“老人”全部进入事业单位养老保险体系。
同时，王媛和同事一起迎难而上，为“中人”职工解决了一个又一个难题。退休“中人”有的调入档案不全，初审入口暂不符合，不仅我院需补缴大量社保金，增加单位成本，更是让职工没有安全感。面对职工因此产生的负面情绪，王媛贴心安慰、耐心释疑，经多方咨询和科学分析职工当年的入职情况，终于在相关派出所查到了职工调动材料，及时提交给省机关事业单位养老保险审核专班，为单位节约成本的同时，顺利解除了职工养老保险“危机”。
2023年下半年，由于种种原因，我院“中人”一直未通过机关事业单位养老保险入口核定。在院党委的坚强领导下，王媛和同事沉着应对、有理有节，经多次向省机关事业单位养老保险审核专班沟通请示，终于在2023年12月20日（入口关闭前一周）完成“中人”养老保险核定，有效解决了历时5年之久的养老保险入口审核问题。学校授予她“2023年度平安建设先进个人”荣誉称号。
凡心所向，素履以往。王媛在本职岗位上以自己踏实和坚持的力量，服务着每一位职工，感染着每一位同志，续写着一名共产党员平凡而又不平凡的故事。（撰稿：薄瀛；供图：王媛；审核：苏纯华）