王媛,2000年进入研究设计院参加工作,现为院人力资源部职工、院工会委员。
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精益求精,薪酬核算零差错
王媛在人力资源部负责全院职工的薪酬测算、五险一金缴纳及事业单位养老保险资料汇总、送审等工作。这些工作看似平常,却至关重要,关乎每一位职工切身利益,来不得半点马虎。她坚守“职工利益无小事”的情怀,严格遵守工作纪律,坚持按照工作程序履行岗位职责。遇到难点堵点,虚心向同事请教,主动与同行交流,认真用心、注重细节,默默守护着每一位职工的薪资福利。
近年来,根据校属企业改革、养老保险核定等工作部署,时常涉及职工薪酬、社保数据调整,王媛始终秉持严谨缜密的优良作风,及时掌握政策文件精神,反复核对薪酬社保数据,做到了薪酬发放、社保缴纳、档案报审零差错,确保职工利益不受损失。
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把握政策,保障权益暖人心
在平凡的工作岗位上,王媛始终如一心系职工、服务职工、帮助职工。2023年,一名同事工作时间意外受伤,王媛及时参与看望慰问,先后12次帮助同事与武汉市医保局、劳动能力鉴定委员会等部门对接工伤保险、伤残等级鉴定事宜。逐字逐句推敲工伤认定申请材料,帮助同事按要求准备相关佐证材料。
工伤认定成功后,王媛接着为同事完成工伤费用报销,同时跟进申报伤残等级鉴定。同事收到伤残等级鉴定结论后,王媛又积极帮助同事申报并成功获得一次性伤残补助金。历时8个月,同事终于获得一次性伤残补助金。王媛不辞辛劳的付出,让同事内心充满感激,也暂时忘却了伤痛的烦恼,感受到单位的温暖。
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迎难而上,百折不挠化难题
“平安建设先进的荣誉不是我个人的,而是属于院事业单位养老保险工作专班的。”王媛说道。
2017年下半年,湖北省机关事业单位养老保险体系启动预运行,这是关系到全院事业编制职工的头等大事。王媛作为院事业单位养老保险工作专班成员,面对各式各样、层出不穷的“老人”和“中人”身份档案问题,她四处查访、细致负责、任劳任怨,确保2019年2月前院退休“老人”全部进入事业单位养老保险体系。
同时,王媛和同事一起迎难而上,为“中人”职工解决了一个又一个难题。退休“中人”有的调入档案不全,初审入口暂不符合,不仅我院需补缴大量社保金,增加单位成本,更是让职工没有安全感。面对职工因此产生的负面情绪,王媛贴心安慰、耐心释疑,经多方咨询和科学分析职工当年的入职情况,终于在相关派出所查到了职工调动材料,及时提交给省机关事业单位养老保险审核专班,为单位节约成本的同时,顺利解除了职工养老保险“危机”。
2023年下半年,由于种种原因,我院“中人”一直未通过机关事业单位养老保险入口核定。在院党委的坚强领导下,王媛和同事沉着应对、有理有节,经多次向省机关事业单位养老保险审核专班沟通请示,终于在2023年12月20日(入口关闭前一周)完成“中人”养老保险核定,有效解决了历时5年之久的养老保险入口审核问题。学校授予她“2023年度平安建设先进个人”荣誉称号。
凡心所向,素履以往。王媛在本职岗位上以自己踏实和坚持的力量,服务着每一位职工,感染着每一位同志,续写着一名共产党员平凡而又不平凡的故事。(撰稿:薄瀛;供图:王媛;审核:苏纯华)