（通讯员 金婧）2024年10月29日上午，武汉工程大学研究设计院在办公楼220会议室举办管理干部素质能力提升培训班（第三期），院党委书记苏纯华、党委副书记李哲伦亲临培训班现场指导。管理部门全体成员及市场经营部相关人员参加培训。
苏纯华指出，每位工作人员都应紧跟时代步伐，勇于解放思想，紧密结合自身岗位职责，扎实推动工作落实，以实际行动为设计院的繁荣发展添砖加瓦。苏纯华勉励大家保持学习热情，积极参与培训、分享与交流，不断提升个人能力和综合素养，携手促进团队的整体进步。苏纯华特别强调了“四能”人才的培养目标，要求大家做到“提笔能写、开口能讲、问策能对、遇事能办”，成为全面发展的复合型人才。
李哲伦深入浅出地阐述了管理能力的核心要素，强调可迁移能力和自我管理能力的作用，引导大家精准识别需要提升的技能领域。通过结合实际案例分析，提供实用且有效的自我提升技巧和方法，让参训人员受益匪浅。
财务部副部长金婧以“2024年上半年工程勘察设计行业发展调研及业务转型发展思路”为主题，深入剖析天强产业研究院的调研成果，通过详实的数据和图表，分析当前工程勘察设计行业的宏观背景和发展趋势。金婧对工程勘察设计企业如何应对市场压力、探索业务转型及实施路径等方面提出了思路建议。
通过第三期培训，大家表示，此次培训内容贴近实际，对提升个人管理水平和工作效率将起到积极推进作用。今后研究设计院将继续秉持“人才强院”的发展战略，不断加强人才培训工作力度，努力提升干部队伍的综合素质和业务能力。（审稿 唐文红）