（通讯员 乐凌燕）1月27日上午，公司党委在220会议室召开2026年第1次党委理论学习中心组（扩大）会暨“破三老、树三新”学习交流研讨会，深入学习习近平总书记在省部级主要领导干部学习贯彻党的二十届四中全会精神专题研讨班开班式上的重要讲话精神，习近平总书记在二十届中央纪委五次全会上的重要讲话精神，习近平总书记在中共中央政治局民主生活会上的重要讲话精神，省委书记王忠林在全省“十五五”重大项目谋划调度会上的讲话精神和2026年湖北省科技创新大会会议精神。
党委书记苏纯华在认真听取中层干部代表立足岗位“破三老、树三新”进行的理论学习交流发言后，充分肯定了大家的解放思想意识、问题查摆力度和改进举措思考，结合春节前考核等工作作三点要求。一是始终保持政治清醒，坚持党的领导，提高政治站位。干部既要埋头做事，更要抬头看路。要学会科学判断大局形势、准确把握发展规律，实现从“会干事”到“干成事”的跨越。二是始终坚持正确导向，营造风清气正、干事创业的氛围。倡导整体思维、主动协同，通过整体性考量、系统性部署，统筹生产经营与管理服务要素，用协同的方法来破解影响公司高质量发展的重难点问题。领导干部要有“大胸怀”“大格局”、不与民争利，多为民挣利。大境界才能有大胸怀，大格局才会有大作为。三是树牢结果导向，发扬斗争精神，狠抓工作落实。要在公司范围内树立“多劳多得、奖优罚劣”的鲜明导向，对政治坚定、实干有为的干部职工要予以褒奖，对热衷混日子、责任心不强的干部职工，要加强教育惩戒，防止“劣币驱逐良币”。全体干部职工要倍加珍惜岗位，进一步发扬主人翁精神，凝聚起公司发展强大力量。
党委副书记李哲伦聚焦“破三老、树三新”的主题，剖析了自己及分管部门在观念、做法、作风方面亟待革新的具体问题。她指出，公司管理工作要树立系统支撑、价值赋能、深度融合的新观念，探索精细协同、数字驱动、精准融合的新做法，锤炼主动服务、务实担当、深入一线的新作风。同时，她介绍了打造“我与化工院公司共成长”廉洁文化品牌、强化纪检护航事业发展的相关计划。
副院长唐文红在发言中分析了当前严峻的市场竞争形势，指出必须打破思想局限，主动向外开拓业务。她强调，面对挑战，各业务专业必须形成“小而精、能整合”的团队，提升整体抗风险能力和战斗力，以党的创新理论为指引，锐意进取、勇于担当，真抓实干、奋发作为，推动公司发展再上新台阶。同时，她以公司博士后工作站成功运作为例，阐明了管理工作的重要性和必要性。
园区事业部部长李松林结合新疆业务拓展实践，阐述了以新观念、新做法、新作风开拓省外市场的思考。财务部部长金婧介绍了财务部贯穿改革精神，从核算型部门向风控服务型部门转型的探索。设计事业部副部长胡少华指出本部门工作中存在的限制效率、桎梏发展的“老观念、老做法、老作风”，剖析了成因，并提出建设性意见建议。综合管理部副部长袁园汇报了管理部门从思想深处破除惯性束缚，以“破立并举、守正创新”推动从“事务处理”向“价值创造”转变的工作谋划及举措。
公司党委理论学习中心组成员，全体中层干部，党支部书记、副书记，业务骨干和党内外职工代表共同参加本次学习。会上，公司党委开展春节假期廉洁提醒和安全教育，与会人员签署《2026年春节廉洁承诺书》。（审稿 苏纯华 李哲伦）